Коворкинги

Для работающих вне офиса. Коворкинг: как выбрать, как организовать там свою работу.

В маркетинге обычно работают удалённо, и это удобно. Но, работая дома, кто-то не может сосредоточиться. Лично я просто устаю слишком долгого нахождения в одном пространстве. Всякие там кафешечки — это давящая на психику музыка, не всегда стабильный интернет (лично меня спасает Йота, но это дополнительные затраты), непредназначенные для работы столы и стулья, ну и в целом не самая рабочая атмосфера. В коворкинге этих недостатков нет, а бонусом есть общение с другими удалёнщиками. Тут я расскажу, на что обратить внимание при выборе коворкинга и как организовать там свою работу. На основании своего опыта работы во многих петербургских коворкингах.

Есть очевидные моменты, которые вы заметите и без всяких руководств — интерьер, атмосфера, скорость вай-фая, тишина или её отсутствие, удобство рабочих мест... Но есть то, что без опыта можно не заметить — тут об этом.

  • Свежий воздух. Когда только приходишь в помещение или заработался, можно не заметить, что в помещении душно. Но духота будет неминуемо сказываться на вашем состоянии, даже если вы этого не замечаете. Так вот, во всех коворкингах, где я был, душно. Это норма — заботятся о том, чтобы люди не замёрзли, но не о том, чтобы они не задохнулись:) Потому что холод заметят сразу, а духоту могут не заметить вовсе. Поэтому обратите внимание, есть ли в коворкинге хорошие места рядом с открывающимися окнами.
  • Просторные рабочие места. На самом деле, я заметил, что даже в просторных коворкингах некоторые посетители забиваются в углы с маленькими столиками. Подозреваю, что там люди просто чувствуют себя в безопасности. На самом деле, за большим столом в центре зала ничуть не менее безопасно, чем в каком-нибудь закутке, а чувствуешь себя там гораздо лучше — стены не давят, руки удобно лежат на столе, перед глазами — простор. Проверяйте, есть ли в коворкинге такие места, ведь при многочасовой работе это будет сильно сказываться на самочувствии.
  • Место для отдыха. Здорово, когда есть отдельное место, где можно походить, прилечь на диванчике, перекусить. Иногда такие места сочетают с «шумной зоной» — местом, где можно работать, разговаривая. Часто в таких «шумных зонах» люди сидят и сосредоточенно работают, и хрустеть при них яблоком как-то неловко. Поэтому здорово, если в коворкинге есть пространство с нерабочей обстановкой.
  • Кафе для перекуса. Такое встречается редко, но это безусловный плюс. Здорово, если можно купить горячий врап и хороший эспрессо и не ходить в ближайшее кафе, которого может не быть.
  • Всякие бесплатные приятности — кофе, чай, печенье, фрукты. Где-то они есть, где-то — нет. Кофе бывает хорошим, а бывает несъедобным. Это мелочь, которая может много значить — всё же очень удобно иметь возможность за пару минут организовать себе хороший перекус.
  • Помещение для видеоконференций, записи вебинаров и всего такого. Если честно, я таким не пользуюсь и видео записываю дома, где у меня есть своя аппаратура, где я никак не ограничен во времени и всё такое. Но если вам вдруг что-то такое надо, имейте в виду, что во многих коворкингах это возможно.
  • Фиксированные рабочие места. Обычно можно арендовать отдельный столик и даже комнату. Это может казаться привлекательным вип-сервисом, но лично я не увидел в этом никакого смысла. Отдельный столик ничем не лучше больших столов, которые есть почти в любом коворкинге. Смысл отдельных комнат мне неясен, поскольку и в общих пространствах — хорошая рабочая атмосфера.

Если рядом с вашим домом есть несколько коворкингов, я рекомендую попробовать каждый. При этом рекомендую в каждом провести полный рабочий день, иначе можно упустить некоторые нюансы. Например, вроде бы удобное кресло может оказываться очень неудобным, если сидеть за ним больше двух часов в день. Или может оказаться, что ближе к вечеру в переговорке проходят семинары для детей, а никакой звукоизоляции там нет.

Для меня главный критерий — ни в какой момент у меня не должно возникать желания покинуть коворкинг и пойти работать в другое место:)

2021   жизнь
Дальше