Подписка на блог

Customize in /user/extras/subscribe-sheet.tmpl.php.

Sample text.

Twitter, Facebook, VK, Telegram, Google Plus, LinkedIn, Odnoklassniki, Pinterest, РСС JSON Feed

Sample text.

Выяснение отношений

Все взрослые люди имеют опыт такого дурацкого времяпрепровождения как выяснение отношений. Кроме тебя, уважаемый самый умный комментатор, ты — исключение.

Если достать из выяснения отношений содержание и оставить форму, чаще всего остается что-то такое:
— Ты сделал вот это и сказал так, поэтому ты такой.
— Нет, я сделал вот этак, а сказал вот то, поэтому это ты — такая.
— Нет, я ведь сделала так.
— Ты сделала так только когда я сделал этак.
— Ты сделал этак только когда я сказала это.
— Ты сказала это? Это сказал я!

Ежу понятно, что на самом деле проблема не в том, кто что кому сказал, а в эмоциях. Считается, что такие эмоции могут возникать в личных, а не деловых отношениях. Но на самом деле нет, и мы часто не понимаем, почему коллега или партнер вдруг начинает факапить задачи и игнорировать нас. Факапы и игнор — это часто способ сказать «Я всегда делал так, а ты со мной поступаешь вот этак, ты — плохой».

Лучшее, что можно сделать в такой ситуации — раскрыть карты, но не винить человека. Прямо сказать, что видишь изменение отношения к работе. Пояснить, что твоя задача — разобраться и исправить ситуацию, а не предъявить претензию. И нормально поговорить с человеком, попытаться стать на его сторону. В отличие от выяснения отношений, это реально позволяет исправить ситуацию.

2 мес   жизнь
Дальше